Politique de confidentialité Processus de candidature

Information conformément aux articles 13 & 14 du RGPD Candidats

Responsable

CARASANA Bäderbetriebe GmbH
Römerplatz 1
76530 Baden-Baden
Allemagne

Représentant autorisé

Konrad Lansche - Directeur d'exploitation
Tel : +49 (0) 7221 / 27 59-830
Courriel : [email protected]

Délégué à la protection des données

Le responsable de la protection des données de l'entreprise peut être contacté à l'adresse électronique suivante : [email protected]

Objectif et base juridique

Nous collectons et traitons vos données personnelles uniquement à des fins de préparation de la relation d'emploi et à des fins commerciales autorisées dans le cadre de nos activités et en rapport avec votre rôle et votre fonction dans notre entreprise. Cela inclut

• Traitement des candidatures (art. 6, al. 1b RGPD en relation avec l'art. 26 BDSG)

Vos données ne seront traitées à d'autres fins que celles mentionnées ci-dessus que dans la mesure où ce traitement est compatible avec les finalités de la procédure de candidature. Nous vous informerons de ce traitement avant de procéder à un tel traitement ultérieur de vos données et, si nécessaire, nous vous demanderons votre consentement à cet effet.

La mise à disposition des données personnelles à collecter ici est nécessaire à l'exécution de la procédure de candidature entre vous et nous. Sans la fourniture de ces données, nous ne pourrons pas mener à bien la procédure de candidature.

Type de données ou catégories de données

Les données ou catégories de données suivantes sont traitées afin de poursuivre et d'atteindre les objectifs susmentionnés :

• Données de contact et de communication
• données de profil, informations sur la formation scolaire et professionnelle, formations suivies pour la formation continue et la qualification, connaissances linguistiques, autres qualifications
• données des candidats (candidature, CV, certificats, justificatifs de formation scolaire et professionnelle, diplômes)
• le cas échéant, état civil, enfants, religion et nationalité

Les données que nous traitons nous sont fournies exclusivement par vous. Nous ne collectons pas de données provenant d'autres sources.

Destinataires et transmission à des tiers

Au sein de notre entreprise, les services qui ont besoin de vos données pour remplir les objectifs susmentionnés y ont accès. Cela vaut également pour les prestataires de services et les auxiliaires d'exécution que nous employons. Nous ne transmettons les données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire aux fins susmentionnées ou si vous avez donné votre accord préalable.

la source des données à caractère personnel et, le cas échéant, si elles proviennent de sources accessibles au public

En principe, nous ne traitons que les données que nous recevons de vous en tant que candidat. Les données provenant d'autres sources ne sont ni collectées ni traitées.

Stockage et suppression

Vos données personnelles ne sont conservées que tant que leur connaissance est nécessaire aux fins de la procédure de candidature ou aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, ou tant que des dispositions légales ou contractuelles prévoient leur conservation.

En règle générale, la suppression a lieu dans les 6 mois suivant la collecte.

Droits des personnes concernées

Vous avez le droit

• de demander, conformément à l'article 15 du RGPD, des informations sur les données à caractère personnel que nous traitons. Vous pouvez notamment demander des informations sur
  • les finalités du traitement,
  • les catégories de données à caractère personnel,
  • les catégories de destinataires auxquels vos données ont été ou seront divulguées,
  • la durée de conservation prévue,
  • l'existence d'un droit de rectification, d'effacement, de limitation du traitement ou d'opposition,
  • l'existence d'un droit de recours,
  • l'origine de vos données, dans la mesure où elles n'ont pas été collectées chez nous.
• conformément à l'article 16 du RGPD, d'exiger sans délai la rectification des données à caractère personnel vous concernant qui sont inexactes ou incomplètes.
• conformément à l'article 17 du RGPD, d'exiger la suppression des données à caractère personnel vous concernant que nous avons enregistrées, à moins que le traitement ne soit nécessaire à l'exercice du droit à la liberté d'expression et d'information, au respect d'une obligation légale, pour des raisons d'intérêt public ou pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice.
• d'exiger, conformément à l'article 18 du RGPD, la limitation du traitement de vos données personnelles, dans la mesure où vous contestez l'exactitude des données, où le traitement est illégal mais que vous refusez leur suppression et que nous n'avons plus besoin des données, mais que vous en avez besoin pour faire valoir, exercer ou défendre des droits juridiques ou que vous vous êtes opposé au traitement conformément à l'article 21 du RGPD.
• de déposer une plainte auprès d'une autorité de surveillance conformément à l'article 77 du RGPD. En règle générale, vous pouvez vous adresser à l'autorité de surveillance de votre lieu de résidence habituel, de votre lieu de travail ou du siège de notre entreprise.

Opposition en cas de consentement

Conformément à l'article 7, paragraphe 3, du RGPD, vous pouvez à tout moment révoquer votre consentement à notre égard. Cela a pour conséquence que nous ne pouvons plus poursuivre à l'avenir le traitement des données qui était basé sur ce consentement. Si vous souhaitez faire usage de votre droit d'opposition, il vous suffit d'envoyer un e-mail à [email protected].

Opposition conformément à l'article 21 du RGPD

Conformément à l'article 21 du RGPD, vous pouvez vous opposer à tout moment au traitement des données qui (1.) est nécessaire à l'exercice de l'intérêt public ou de l'autorité publique dont est investi le responsable (article 6 e du RGPD) ou (2.) à la sauvegarde des intérêts légitimes du responsable (article 6 f du RGPD). 6 f RGPD), si cette opposition résulte de votre situation particulière, à moins que le responsable ne puisse démontrer des motifs légitimes et impérieux pour le traitement qui prévalent sur les intérêts, les droits et les libertés de la personne concernée, ou si le traitement sert à faire valoir, à exercer ou à défendre des droits en justice. Si vous souhaitez faire usage de votre droit d'opposition, il vous suffit d'envoyer un courriel à [email protected].